comunicación
¿ Qué es lo que describe mejor sus habilidades de comunicación ?
Principiante
Se comunica voluntariamente, pero sin propósito. Se rinde fácilmente. Pide que se le repita. No inicia la conversación. No es receptivo al entrenamiento. Raramente expresa gratitud.
Aprendiz
Se comunica con un propósito, pero a menudo omite los puntos clave. Pone en práctica el escuchar, mostrando respeto, ritmo al hablar, contacto visual y entonación de la voz.
Comunicador
Se articula de forma eficaz y eficiente. Escucha con respeto. Responde con empatía e interés. Recibe entrenamiento y reconoce errores. Bien preparado. Expresa gratitud.
Entrenador
Da fuerza y anima a otros. Enseña habilidades de comunicación de una manera efectiva. Desafía la autoridad respetuosamente. Fomenta la gratitud. Adopta y aprecia las tecnologías multimedia y las herramientas de comunicación digital. Se asocia con una amplia gama de edades.
Partícipe
Participa, pero solamente está interesado en sus propias ideas. Necesita ser animado para que comparta la carga de trabajo. No le presta atención a las fechas límites. Aversión al conflicto.
Contribuyente
Prepara y recopila información. Contribuidor respetuoso si las ideas están alineadas con sus propias ideas. Dispuesto a escuchar las ideas de los demás, pero interrumpe ocasionalmente.
Colaborador
Se conecta empatéticamente. Trabaja eficazmente con equipos diversos. Transige respetuosamente para alcanzar un objetivo común. Pregunta para clarificar. Aprende a valorar criterios de evaluación.
Mentor
Inspira una dinámica de equipo positiva. Trabaja bien con miembros del equipo de todas las edades. Promueve el consenso en una argumentación saludable. Guía hacia compartir objetivos utilizando criterios de evaluación.
Principiante
Listo a entablar conversación, pero prefiere sus propias ideas. Incómodo intentando cosas nuevas. Puede no sentirse seguro ó confiado cuando está compartiendo ideas. No responde bien a las preguntas abiertas.
Observador
Disfruta haciendo preguntas y comentarios. Tiende a disfrutar y gustar lo que sus amigos disfrutan y gustan. Tiene dificultad expresando ideas ú opiniones originales. Vacilante probando cosas nuevas.
Desarrollador
Demuestra ingenio, originalidad y curiosidad. Listo a experimentar. Dispuesto a probar cosas nuevas. Desarrolla ideas nuevas. Abierto a experiencias con las que no está familiarizado. Reconoce el fracaso como crítica constructiva.
Innovador
Diseña ambientes para la creatividad de los demás. Escucha imparcialmente. Elabora, analiza y refina ideas. Disfruta de la creatividad como proceso, no solo como producto. Se identifica como un ser creativo hecho a la imagen del Creador. Deseoso de colaborar en soluciones nuevas para problemas viejos.
Aprendiz
Genera ideas, pero puede tener dificultad para explicarlas. Repite errores. Aprendiendo a seguir multitudes. Tiene problema escuchando las ideas de los demás.
Preguntador
Hace buenas preguntas. Interpreta información y establece algunas conexiones. Intenta resolver problemas, pero las soluciones frecuentemente se refieren a problemas diferentes. Aprendiendo a seguir los líderes. Encomendado a sus propias ideas.
Analista
Considera analíticamente ideas múltiples. Analiza información. Establece conexiones independientemente. Comenzando a identificar interacciones complejas. Propone soluciones a problemas con los que no está familiarizado.
Catalizador
Discierne pertinencia y credibilidad de la evidencia y ayuda a otros a interpretar la investigación actual. Hace preguntas inquisitivas. Comprometido y emocionalmente inteligente. Compara ideas basadas de acuerdo a los valores y las normas.
Conformista
Se adapta a la cultura local. Concientizado del riesgo de la individualidad. Supone que sus maneras son mejor. Se burla de quienes lucen y actúan de manera diferente. No es curioso.
Asumidor
Hace suposiciones acerca de quienes son diferente. Interesado en ideas nuevas hasta que sea retado. Incómodo en situaciones desconocidas. Intenta cosas nuevas, pero retorna rápidamente a lo que le es familiar.
Explorador
Hace preguntas razonables. Disfruta de comidas y experiencias nuevas. Considera abiertamente las ideas nuevas. Demuestra curiosidad. Aprendiendo a ejercitar la Inteligencia Cultural.
Constructor de puentes
Inspira curiosidad en sus compañeros. Interactúa con personas de diferentes puntos de vista. Difumina la tensión en el diálogo. Investiga costumbres culturales. Amolda su conducta social para respetar la cultura.
Bienvenido a la Evaluación de la Preparación por el Instituto para Comunicadores Culturales. Se le ofreceran cinco preguntas, cada una de ellas estará cubriendo una habilidad vital diferente para su éxito.
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- Luego elija si la declaration lo describe exactamente (=), o si en esta usted/ustedes demuestra menos habilidad (<), o más habilidad (>).
Empecemos
¡Estás listo para empezar!
Primero, si tiene varios estudiantes para los que le gustaría tomar la evaluación, elija uno e ingrese su nombre o apodo a continuación:
Una cosa más: saber dónde se está utilizando nuestra evaluación nos ayuda a crear y distribuir más recursos a las familias a nivel mundial. Ingrese su estado (si se encuentra en los EE. UU.) O país a continuación.
¡Fantástico! A medida que avanza en esta evaluación, elija la opción que mejor describa al estudiante cuyo nombre ingresó anteriormente. ¡Vamonos!
¡Felicitaciones!
Usted ha finalizado la Evaluación de la Preparación de ICC. Está listo para sumergirse en las cinco habilidades vitales para el éxito. Complete la siguiente información para que podamos enviarle el reporte de su evaluación.
Haga clic en (=) si esta declaración lo describe apropiadamente. Haga clic en (<) o (>) si usted demuestra más o menos habilidad de lo que esta declaratión describe.
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